阿左旗委编办把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，强化为民情怀，立足机构编制工作，聚焦群众期盼，以看得见、感受得到的“实”举措，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。 

　　一是深化改革解民忧。坚持把服务阿左旗经济社会高质量发展，让人民群众共享发展成果作为“我为群众办实事”的重要切入点，把牢改革方向，科学谋划工作。及时成立调研组，对阿左旗各行政事业单位进行实地调研，坚持问题导向，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，不断破除制约改革发展的体制机制弊端，积极发挥参谋助手作用。巩固做好事业单位改革“后半篇”文章，全面推进相对集中行政许可权改革试点工作，继续深化综合行政执法改革，稳妥推进行政复议体制改革。通过深化改革，进一步提升服务群众的能力，增强服务保障能力，提升基层治理效能。 

　　二是主动作为暖民心。坚持多数据比对，打造编制“周转池”。用好机构编制实名制数据库，做到机构编制信息、人员基本信息全覆盖，针对编制与实有人员对比、人员年龄对比、人员学历对比、用人需求与人员使用对比等关键领域，分类整理归纳重点领域的人才需求、人员使用等数据信息情况，精细管理，部门联动，发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。创新工作理念，不断推动机构编制工作转型升级，由简单增量向活化存量转型，由传统管控向主动保障转型，推动机构编制资源向中心工作、重点领域和基层一线人才有序流动，提升机构编制资源使用效益。通过上述措施，有效盘活人员编制400余名，持续保障了全旗人才需求的编制资源供给，为阿左旗经济社会发展注入了人才动力。 

　　三是应时而动惠民生。着眼于人民群众最关心最直接最现实的利益问题，立足增强基层群众获得感幸福感安全感，积极解决人民群众反映强烈的就业、就学、就医等民生问题，不断盘活用好机构编制资源，着力补齐就业创业、卫生健康、人才教育三块短板。全面提升人力资源和社会保障综合服务水平，加大就业创业力度，组建旗人力资源和社会保障综合服务中心；加大重点领域、关键环节编制统筹调配力度，着力保障重点项目、优化营商环境、疾病预防、教育保障等领域用编需求；落实公立医院人员总量管理相关政策，积极补充基层医疗卫生机构专业技术人才，对公立医院实行“总量控制、动态调整”的管理模式，进一步优化人力资源配备；动态调整全旗中小学教职工编制，对阿左旗教育资源配置进行全面研判分析，将编制资源向教育资源缺乏的学校倾斜，有效解决了教师队伍结构不合理等问题，确保教育力量均衡发展；落实空编使用审核报批，上报公务员考录、人才引进、事业单位招考空编使用计划296名，通过加强机构编制资源动态管理，优化资源配置，切实保障重点领域、关键环节的用编需求，积极服务和保障民生。 

　　四是立足岗位办实事。积极开展“双随机、一公开”抽查工作，推行事业单位法人登记“最多跑一趟”服务，强化事业单位法人登记事中事后监管，维护事业单位法人的合法权益。充分利用互联网优势，将事业单位法人设立、变更、注销登记等事项全部纳入网上办理，借助“事业单位在线”网站和“中央编办网上赋码和事业单位网上登记管理系统”，为登记事项即时办结提供了有力保障，远程办证实现“零跑腿”。通过优化服务、调研座谈、电话回访等多种方式，主动帮助服务对象解决实际困难，征求改进工作作风的意见建议，切实为服务对象解决实际困难。