统一社会信用代码
12152922461287825U
事业单位法人年度报告书
( 2015 年度)
单 位 名 称 |
阿拉善右旗社会保险事业管理局 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
阿拉善右旗社会保险事业管理局 |
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宗旨和 业务范围 |
为社会保险事业发展提供服务与管理保障 筹集社会保险资金 支付社会保险待遇 管理 运用社会保险资金 管理社会化 |
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住 所 |
阿拉善右旗巴丹吉林镇曼德拉路 |
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法定代表人 |
张志云 |
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开办资金 |
118(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
人事劳动和社会保障局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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110.25 |
110.68 |
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网上名称 |
阿拉善右旗社会保险事业管理局 |
从业人数 |
17 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按照条例和实施细则执行 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2015年,在旗委、政府的正确领导和上级主管部门的悉心指导下,全旗社保工作紧紧围绕旗中心工作和自治区“十个全覆盖”工程要求,以社会保险基金征缴、清欠和参保扩面为重点,在创新上寻求工作突破,在困境中保持参保扩面,在压力下确保待遇发放,圆满完成了全年的各项目标任务。现将2015年的工作情况总结如下。
一、以应保尽保为主线,全面完成目标任务
(一)城镇企业职工基本养老保险。截止11月底,全旗参加城镇职工基本养老保险6704人(其中企业参保2446人),完成目标任务的100.06%;征收基金6453万元(其中机关事业单位养老保险3203万元,暂在旗财政专户存放),收到上级财政调剂3370万元,完成年度任务的88.9%,预计12月份基金征收后即可全面完成目标任务。为全旗2333名企业退休(职)人员调整了养老金,养老金保障水平稳中有升。企业退休人员社会化管理服务率达到100%(社区管理服务率达84%)。
(二)工伤、生育保险。工伤保险参保4848人(其中事业单位参保2500人),完成目标任务的100.17%,征收基金万405元,收到上级财政调剂100万元,完成目标任务的101.25%。支付工伤保险基金496万元,基金累计结余190万元。参加生育保险6200人(其中企业参保2550人),完成目标任务的 100%;征收基金81万元,完成目标任务的90%,预计12月可完成目标任务。
(三)城乡居民养老保险。参加城乡居民养老保险7759人,享受待遇1907人,其中参保缴费5852人,完成年度任务的 129.3%,已全面做到应保尽保。征缴城乡居民养老保险费1002万元,支付养老金756万元,基金累计结余1233万元。
(四)项目区农牧民养老保险。退牧还草和公益林项目区参保的农牧民达到5594人,其中参保缴费3380人,享受待遇 2214人,征缴养老保险费2749万元,支付养老金3603万元,项目区养老保险基金累计结余6587万元。
二、以保障民生为中心,顺利开展重点工作
(一)提高退休(职)人员和项目区享受待遇农牧民待遇水平
全旗调整2015年养老金标准的企业退休人员共有2333人(截止2014年12月31日领取待遇人数),其中70周岁以上人员381人。此次调资人均增资177元/月,每月所需养老金增资额41万元,调资后企业退休(职)人员人均基本养老金达到2055元/月(包括取暖补贴),养老金保障水平稳中有升。并落实旗级为民办实事之一:参照国家、自治区近年来为企业退休职工调整养老金做法,为2165名享受待遇农牧民提高待遇水平,人均增长养老金139元/月,月增资额30万元,人均养老金达1501元/月(含取暖费)。
(二)完成社会保险参保扩面任务。
一是集中宣传侧重建筑施工企业。结合建筑业“同舟计划”,以“工伤保险与您风雨同舟”为宣传口号,通过悬挂条幅、现场咨询和发放宣传资料等形式,向劳动者宣传普及工伤保险相关知识。集中宣传活动共接待现场咨询100余人次,发放宣传材料600余份,并向公众发布了“阿右旗12333”和“中国工伤保险”微信公众号,通过宣传,提高了建筑行业参加工伤保险的积极性,增强了职工工伤预防和维护合法权益的意识。二是认真贯彻执行《阿拉善盟人力资源和社会保障局关于印发2015年全盟城镇基本医疗保险、工伤保险、生育保险工作要点的通知》(阿署人社发〔2015〕49号)要求,当得知雅山公路开工的讯息后,我局主要负责人亲自带队到各标段讲解政策,动员参保,最终四个标段新增工伤保险参保2274人,核定工伤保险缴费88.8万元,为工伤保险基金支付缓解了压力。
(三)完成机关事业单位养老保险改革并轨任务。
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》要求,随着全旗机关事业单位基本工资的调整,养老保险制度并轨改革同步推进。截止11月末,共核定全旗机关事业单位217个2956人,核定养老保险费3203万元,职业年金1999万元。通过全旗机关事业单位工作人员全部纳入养老保险统筹范围,同步建立职业年金来优化社会保障体系保持待遇水平总体不降低,进一步健全完善了社会保障体系。
(四)深入推进实施“十个全覆盖”工程
4月初,落实2015年自治区“十个全覆盖”项目之一农村牧区养老保险全覆盖工作,为全旗城乡居民享受待遇人员提高5元/月基础养老金,调整后人均养老金达331元/月。5月初,落实城乡居民养老保险国家级调待工作,中央确定的最低标准基础养老金,由原来55元提高到70元。再次调整后人均养老金达346元/月(其中人均基础养老金达325元/月)。
建立了“十个全覆盖”工程建设投资台账,到各苏木镇进行“十个全覆盖”工程城乡居民养老保险工作和社保卡综合应用宣传和上报数据工作对接,并与各苏木(镇)各嘎查全面核实参保、享受待遇人数,确保城乡居民养老保险“全覆盖”。全旗农村牧区居民养老保险2015年“十个全覆盖”应匹配资金175.6万元,其中:中央匹配资金138万元,自治区匹配资金18.8万元,盟、旗财政按1?1比例共匹配18.8万元。截止11月, 实际到位资金831.9万元,其中:中央补助150.5万元,自治区补助32万元,盟级补助305.4万元,旗级财政补助344万元。
根据旗委推进“十个全覆盖”工作要求,我局及时深入包联嘎查进行“十个全覆盖”工作宣传和嘎查所有农牧民房屋登记测量、简单平面绘图、拍照、GPS坐标定位、入户调查摸底。先后服务时间20天、55人次,为帮扶嘎查送去1.5万元工作经费和价值4000元慰问品。
(五)提高社会保险经办综合服务水平
6月23日至7月2日组织生存认定和信息采集专项工作小组,对各苏木、镇享受各项社会保险待遇人员进行集中生存认定,认证工作主要采取与本人见面、相片比对、指纹识别、网上视频等方式进行,对行动不方便的群众采取上门认证服务。今年,共实地认证我旗各类社保待遇享受人员7834人,其中:城镇职工4343人(享受待遇2678人),城乡居民3461人(享受待遇1910人),遗属30人。同时,受盟社保局和阿左旗社保局委托,对其管理的异地居住人员一起进行了领取待遇资格认证,其中:盟社保局委托认证290人,阿左旗社保局委托认证112人。
我局主动落实上级主管部门部署,紧紧围绕打造“内蒙古12333”民生服务平台,积极部署开展社保卡信息采集和综合应用工作,信息采集对象包括全旗城镇职工、城乡居民、灵活就业人员。目前,已发放社保卡9975张,新采集信息16514人。设立社会保障卡综合服务点15个,共安装自助查询一体机3台,智能POS终端2个,助农POS终端9个。从10月份开始,已实现将城乡居民社会养老保险和农牧区基本养老保险待遇通过社会保障卡发放。
(六)加强内部监管和制度建设
我局严格按照《社会保险费征缴暂行条例》的各项规定,对社会保险费进行核定,由旗地税局统一征收,并及时缴入财政专户。每月发放离退休人员养老金时,按月向财政部门提出用款计划,经财政部门审核后予以拨付,确保了社会化发放和按时足额发放,养老金按时足额、社会化发放率均达到100%。基金支出均由稽核审计人员审核,分管局长签字确认后予以支付。财务实行信息化管理,将各项基金纳入单独的社会保障基金财政专户管理,实行收支两条线,独立核算专项管理,专款专用。并统一使用内蒙古社保集中财务管理A++财务软件,积极与财政、税务、银行等单位对账,确保我旗社保基金安全完整、合理使用和有效运转。
我局内控制度健全,各办公室都有各自的风险控制管理制度,目前各项社会保险核定、划账、到账工作均通过《内蒙古自治区社会保险管理信息系统》进行。按规定建立个人账户,计算和记录个人账户信息,业务人员均经过专业培训合格后持证上岗。档案管理制度健全,无违规现象。
(七)加强队伍建设,转变作风提高整体素质
积极全面落实《2015年度社会治安综合治理、维护社会稳定领导责任书、目标责任状》、《阿拉善右旗做好维护国家安全工作责任分工方案》和《2015年旗直单位(条管部门)计划生育监控目标及考核办法》确定的各项工作任务。健全完善政务服务体系,深化行政审批制度改革,对群众反映强烈的突出问题和违规违纪案件进行深入剖析,限期抓好整改落实,完善制度、堵塞漏洞。积极参加上级部门组织的各项培训、学习,共计外出学习10人次,58天,内部集中学习24次,人社系统网络在线学习15人次750学时,党员干部自主选学13人次,报送信息13期。
三、以提高服务为目的,积极部署党建工作
(一)建立健全机构组织
局党支部牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的意识,高度重视党建工作,始终把党建工作纳入“一把手”工作。年初,认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,制定了2015年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)落实党风廉政建设责任制
我局按照党风廉政建设责任目标要求,把反腐倡廉工作纳入到今年工作总体安排之中,做到年初有计划,年底有总结,将党风廉政建设目标任务实施方案与责任分解,成立社保局党风廉政建设工作领导小组,做到同部署、同落实、同检查、同考核,并对具体工作进行了分解,责任落实到人,任务分解到人,以得力的措施促进我局党风廉政建设和反腐败工作在有组织、有计划中顺利进行。定于每周五集中学习1次每次不少于1小时,组织干部职工认真学习反腐倡廉相关材料,在全局营造了“人人倡廉,人人促廉”的廉政文化氛围。深刻理解党中央关于反腐倡廉的重要思想的基本精神,增强了广大党员干部,特别是领导干部做好反腐倡廉工作的自觉性和坚定性,为我局深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚实的思想保证。今年,我局党员、干部职工无违纪行为。
(三)以开展“机关服务型党组织建设年”为载体,做好志愿者服务工作
我支部共有在编在职党员9人,全部到满达社区报到,并参加党员志愿者服务活动。共计服务时间为6天、26人次,投入3000元活动经费和价值1000元的慰问品。一是为社区居民讲解社会保险政策和社会保障卡综合应用情况,让社区居民真正了解“记录一生、保障一生、服务一生”的社会保险服务;二是维修阳光社区南巷垃圾箱并清理附近死角垃圾,为居民创造了一个良好的生活环境;三是慰问三户孤寡老人,把党和政府的关怀送到老人身边。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 赵荣 联系电话:15204830682 报送日期:2016年03月15日