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事业单位法人年度报告书
( 2016 年度)
单 位 名 称 |
阿拉善右旗总工会工人俱乐部 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
阿拉善右旗总工会工人俱乐部 |
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宗旨和 业务范围 |
为职工群众服务 为工运事业服务 职工文化娱乐活动 |
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住 所 |
阿拉善右旗额镇曼德拉路党政大楼 |
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法定代表人 |
袁良才 |
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开办资金 |
1(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
总工会 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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2.1 |
3.89 |
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网上名称 |
阿拉善右旗总工会工人俱乐部 |
从业人数 |
3 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
我单位今年以来登记事项未发生变化。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2016年,阿右旗总工会工人俱乐部在旗委、政府和旗总工会的领导下,在全旗工会组织的共同努力下,开拓创新、锐意进取,认真贯彻执行《工会法》、《中国工会章程》,积极履行工会职能,致力于工会组织建设,充分调动和发挥职工的积极性和创造性,促进了各项事业稳步推进。
1、加强规范化建设,力争工会组织全覆盖。按照“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的建会要求,进一步加快企业建会工作,扩大基层工会覆盖率,通过同步建立经费审查委员会、女职工委员会和签订集体合同、工资专项协议、女职工专项协议,促进工会组织充分发挥作用,同时开展农牧民工“集中入会行动”和工会会员实名制工作。始终把“会员评家”作为加强和改进工会自身建设、发挥工会作用的重要平台。通过制定“双亮”实施方案,统一设计制作了基层工会组织门牌等牌证,切实把工会组织牌子、工会主席身份亮出来,加强了工会规范化建设。在创建阿右旗总工会网站、QQ群的基础上,开通了官方微信公众号和“工运情”微信群,及时发布、维护工会工作相关信息,主动适应“互联网+”工会新形势。2016年,成立非公企业工会5家,工会联合会1家,创建“职工之家”2家,“爱心驿站”3家。截至目前,阿右旗共有基层工会组织132家,工会会员5476人,职工入会率为98.7%%。创建“职工之家”15家(其中苏木镇4家,旗直部门11家),组织开展会员评家活动28家。荣获以草原水利工作队东风机组为代表的全国“工人先锋号”3个,区级“工人先锋号”1个,盟级“工人先锋号”1个,盟级五一劳动奖章奖状各1个。
2、强化职能,维护职工合法权益。总工会配备专职工资集体协调指导员1名、兼职3名,同时设立法律援助工作站,配备2名工作人员。通过建立健全企事业单位职代会、厂务公开、平等协商和集体合同制度,保证厂务公开工作的顺利进行,并注重落实职工对企业规章制度、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。通过签订女职工专项合同,落实女职工的合法权益和特殊保护。坚持开展“公开解难题、民主促发展”主题活动和工资集体协商“集中要约行动月”专项活动。我旗全部事业单位、国有企业和正常经营的企业厂务公开率已达到100%,签订集体合同26家。
3、加强政治理论学习,提高工会干部素质。积极教育和引导职工学习党的十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,积极开展“两学一做”学习教育活动。2016年,政治学习56次,党支部学习42次,并积极参加了旗委、政府和自治区总工会、盟工会组织举办的各类培训班。
4、开展精准帮扶工作。为全面掌握我旗困难职工具体情况,坚持在全旗范围内开展入户走访。通过入户走访,详细了解困难职工的致困原因、住房类型、家庭收入及家庭成员情况,健全了困难职工档案。为进一步健全规范帮扶工作各项制度,做到公平、公开、公正,通过主席办公会议拟定帮扶人员,经旗委分管领导同意后在我旗政府网站和工会网站上进行公示,在公示期内确认无异议后使用银行卡发放帮扶资金。在帮扶全过程中坚持“专款专用”、“依档帮扶”的原则,做到规范化、制度化、网络化、透明化。近三年,无任何上访、投诉情况发生。开展了“双节”送温暖系列活动,走访慰问了一线环卫工人、嘎查牧民和全国劳动模范,分别送去慰问品和慰问金1000元;开展了“三八”妇女节困难大病女职工救助活动,救助困难大病女职工3人,共投入资金9000元; 面向全旗妇女开展免费妇女病普查普治及早期宫颈癌筛查工作, 共普查妇女542人,宫颈癌早期筛查504人;开展“金秋助学”,救助57名困难职工家庭的子女,投入资金资金17.1万元;看望慰问一线女职工,送去了茶叶、月饼、白砂糖等慰问品,价值5100元;12月将开展以“心系职工情,温暖送万家”为主题的集中送温暖活动,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等五个方面工作,对生活困难职工家庭、患重特大病职工家庭和劳动模范进行慰问帮扶。
5、开展“十个全覆盖”工作。推选一名副职领导干部参加“走、转、树”活动,下派到阿朝苏木查干德日斯嘎查,全身心投入到嘎查“两委”班子换届和“十个全覆盖”工作中。并协同阿朝苏木工作组,对所有牧民家中的危旧房屋、车库、草库、棚圈、围墙等建筑进行定坐标、测量和绘制平面图,并广泛征求牧民的危旧房屋拆迁、改造、新建意愿,并签订农牧区危旧房屋拆除补偿协议和危旧房屋改造、新建意向书。开展“十个全覆盖”工作中,帮助嘎查拆除危旧房屋30余户, 全体干部职工入驻陆家井帮扶当地居民打扫家中及周边卫生,清理生活区环境卫生30平方公里,清理种植区环境卫生1000亩,清理道路两旁环境卫生68公里,清扫居民区垃圾30余吨。并在查干通格嘎查及金三角路两旁义务植树小树苗八百多余棵。
6、开展普惠制,提升服务职工的能力和水平。为进一步创新工作服务,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,与阿右旗工商银行合作共同开发阿拉善盟工会会员借记服务卡。工会会员“普惠卡”以工会组织强服务、会员职工得实惠为宗旨,在全旗工会会员中逐步推行。目前,工会会员“普惠卡”为广大工会会员提供健身、电影、购物、医疗、学习、帮扶等优惠服务项目,具有工会会员身份识别、银行业务、专属优惠以及便捷的工会服务功能等。确定部分有一定诚信力的商家作为“普惠制”的试点单位,在超市、医药、卫生、餐饮、宾馆、粮油、健身、电影、健身等行业为全体会员实施优惠服务,只要持阿右旗工商银行办理的阿拉善盟工会会员借记服务卡,在工会确定的网点消费可享受优惠,本借记服务卡可在巴彦浩特地区、阿拉善经济开发区、腾格里经济开发区、额济纳旗地区工会指定的网点享受优惠服务。本卡在阿右旗总工会职工文化活动阵地建成后对图书阅览室、乒乓球室、台球室、健身房、民族影院2厅、3厅享受优惠以满足职工群众的精神需求。
7、建设职工文化活动阵地,服务职工群众多样化精神文化需求。争取国家广电电影院补助款80万元,2015年争取自治区职工文化阵地建设专项资金80万元的基础上继续争取80万元。在11月继续建设民族影院2号放映厅、3号放映厅和地下健身活动室、台球室,预计12月末投入使用。并充分利用现有和后期建设的文体设施,定期开展各类宣传教育活动及据有文化特色、群众乐于参与的文体活动。实施建设了阿右旗职工文化活动阵地乒乓球培训基地。乒乓球馆位于文体馆西南侧,面积240平方米,架设4张专业乒乓球桌,电视、照明灯、饮用水、休息区、塑胶地面应有尽有。乒乓球培训基地主要面向全旗5岁至15岁的青少年,球馆可同时容纳50余青少年开展训练培训,并且邀请专业乒乓球教练提供技术指导。
8、积极开展文体活动,丰富职工文化生活。为了丰富我旗职工群众业余文化生活,与图书馆共同举办了“庆元宵、猜灯谜”主题活动,活动共准备奖品1000余个,投入资金1.5万元;与阳光社区联合举办了庆“三八”“运政杯”乒乓球混合团体赛,来自我旗各个单位、社区的21个代表团参加了本次比赛;多次组织部队、环卫工人、残疾人、工会积极分子、社区积极分子在民族影院免费观看了3D电影;与包联嘎查--阿拉腾朝格苏木查干德日斯嘎查,开展庆“三八”趣味活动,为嘎查捐赠2000元活动经费;阿右旗乒乓球代表队参加了盟工会组织举办的全盟“工运杯”职工运动会,最终分别荣获男团亚军、男单冠军、男单第五和女单第五的好成绩;联合太西煤常山实业有限公司工会共同举办了员工讲故事暨庆“五一”迎“五四”职工运动会系列活动,并举行了庆“五一”迎“五四”职工运动会颁奖晚会,邀请了安代舞协会演职人员为企业员工送上了一场精彩纷呈的文艺演出;为深入推进“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育工作,全体干部职工在满达广场举行了升国旗仪式。
9、其他主要工作。一是把党支部建设和党风廉政建设工作纳入党组织工作的重要议事日程,组织全体党员干部认真学习,深入开展反腐败工作并对照“八项规定”认真检查。通过召开专题民主生活会等措施,结合群众路线,制定了计划、方案,上报了总结。二是认真落实党委、政府办公系统信息工作要点,从加强信息工作规范化建设入手,努力提高信息工作质量和水平,共报送工运信息72篇。三是积极征订各类党报党刊,为工会宣传教育工作的有序开展奠定了坚实的基础。四是先后4次深入基层工会调研厂务公开和女职工工作,对好的经验和发现的问题进行认真梳理,撰写并上报了4篇调研报告。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 袁良才 联系电话:13804731899 报送日期:2017年03月23日