一是聚焦组织领导，压实工作责任。机构编制实名制信息是反映机构编制资源配置及使用情况的重要数据，是加强和改进机构编制管理、盘活用好机构编制资源的重要信息支撑。在全盟2024年度机构编制统计年报培训会议后，旗委编办及时召开会议，强调了年报工作重要性，做到年报与机构改革任务、日常工作有机衔接，确保统计数据如实反映各项改革成果和日常管理实际。

二是聚焦年度差异，明确工作要求。认真梳理此次年报工作的新变化、新任务，明确“完善台账摘要信息、更新机构名称职责、核实人员入编时间、细化编外人员分类、增加乡村医生指标”等新要求，确保上级的新部署了然于胸。针对工作量较大的数据校验调整任务，采用“化整为零”的方式持续推进，明确时间节点、掌握整体数量，不折不扣推动机构编制基础信息更新工作有序完成。

三是聚焦协调联动，提升工作质效。在维护调整基础上，一方面，加强部门协作。持续做好与组织、人社部门的对接，掌握人员调整数据，为规范完成年报人员信息更新提供依据。面对涉及专业领域的新指标，充分征求相关部门的意见，做好需求传达和沟通服务。另一方面，加强业务联动。定期将系统数据与机构编制职数人员统计表等数据进行核对，确保库、表信息一致，推动机构编制年报工作不断提质增效。

撰稿人：李华金

审核人：杨    东