盟委编办以实名制系统数据分析为参考，以盟本级机构编制调研问题督导为延伸，以机构编制法治宣传为抓手，“三管齐下”助力盟直事业单位机构编制事项规范高效。

　　一是建立数据协同机制，服务编制需求。锚定重点领域紧缺人才编制缺口，加强与组织、人社部门数据交流，依托实名制数据分析，科学统筹编制资源，为能源、工信等多个重点部门所属事业单位分配事业周转编制，用于服务保障“鸿雁归巢”等重点人才计划，为全盟人才高地“固本强基”。上半年，通过科学分配使用周转编制，盟本级事业单位用编效益较上年度提升2.57%。 

　　二是深化问题整改闭环，夯实基础管理。针对盟直机关事业单位职能配置、机构和职数设置、人员编制配备以及执行情况和使用效益等方面开展全覆盖调研，直抓问题症结，重点走访农牧、林草、信访等部门，以案为鉴指导部门工作实践，帮助各部门建立规范的机构编制工作流程，发现干部任职备案及列编不及时、人员核销滞后等4类问题，建立机构编制监督检查问题台账，明确完成整改时限，确保调研发现问题得到有效解决。 

　　三是构建法治宣传矩阵，强化刚性约束。做好机构编制法规宣传，通过“以案释法”强化机构编制政策法规宣传质效。线下，组织开展全盟事业单位登记管理及相关政策法规专题培训1次，提升事业法人单位机构编制法制意识。线上，开辟公众号法规宣传专栏，通过运用公众号编发《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》等机构编制法规政策宣传4期，发布相关法治宣传图文视频8条，形成机构编制法规宣传长效机制。 

审核人：杨东

撰稿人：鲍宣成