二是明政策，奠定理论基础。深入学习中央、自治区深化事业单位改革试点有关文件和会议精神，营造良好的改革氛围，为改革奠定理论基础。

三是抓调研，摸清底数基础。 全区事业单位改革调研座谈会后，认真贯彻落实会议精神，积极谋划部署相关工作。一方面，利用实名制数据库，建立涉改单位基本台账，摸清事业单位“家底”；另一方面印发《关于开展事业单位摸底调查工作的通知》，成立4个调研工作小组，围绕机构设置、职责履行、人员结构、公益职能发挥等14个方面，对96家事业单位进行了摸底调研。通过实地查看、召开座谈会、查阅资料等形式，对其职能进行全面梳理，对运行现状、机构编制结构和人员情况进行摸底调查，重点分析部门之间职能交叉和关系不顺等问题，为改革摸清底数基础。

四是集意见，促进聚能加力。通过走访调研部分旗直事业单位，充分听取部门负责人和相关工作人员对可能涉及的机构设置、职能配置、人员编制等方面的意见和建议，为改革推进聚能加力。

五是重落实，确保稳步推进。以优化协同高效、促进公益事业发展、落实党委政府中心工作为导向，充分运用党政机构改革的重要理论成果、制度成果、实践成果，在总体设计、力度把握、推进方式、节奏安排上通盘考虑、下足功夫，细之又细、实之又实、稳之又稳地推进改革工作。